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求實講壇
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“‘求實求真,大氣大為’,它的內涵十分豐富,讓人受益終生!”6月16日,應求實講壇和成電講壇邀請,我校1979級校友、北京思特奇信息技術股份有限公司董事長兼CEO吳飛舟校友重回母校,帶來了一場題為“從個人和企業的實踐來談求實”的講座,分享了他在求學和創業過程中的經歷和感悟。

什么是“實”?吳飛舟開門見山,從解讀“實”的內涵開始,強調要腳踏實地,品格上要誠實、行為上要踏實、做事時要務實。正是基于這種態度,我們一定要回歸常識、尊重常識,堅決摒棄不勞而獲、急功近利的僥幸心理,不要幻想違背客觀規律而走捷徑,不用總是用“少年得志”“一招成功”等少數特例來代表大多數和規律性。他說,青年人在學習階段就是要努力學習,不要有任何幻想,也不要相信任何“成功學”的“心靈雞湯”。

那么如何“求實”呢?吳飛舟說,自身的努力和持續的訓練對我們的成長很重要。我們無法選擇家庭,但可以選擇朋友;在我們成長的各個階段,都有良師益友引導和幫助我們。包括自己當年報考成電,以及來到成電之后學有所得,無不得益于老師的指導。對個人而言,做好時間管理,形成良好習慣,加強自我學習,都將幫助我們獲得“成長的DNA”,讓我們今后能夠透過現象看到本質。

他建議同學們,求實首先要學會讀書,善選書、會讀書;其次要會思考,由“知”轉化為“識”;再次,要訓練全局思維,學會解構問題,提升思維的結構化和邏輯性,在此基礎上要學會審美、懂美、欣賞美。另外,還要培養科學精神,獨立思考,敢于質疑;并努力做到自我管理、自我激勵和自我成長。

步入社會以后,要學以致用。他希望同學們抓住事物的本質,分析問題、解構問題、做出決策;保持開放心態,實事求是、客觀公正、樂于分享;勇于承擔責任,具有協作精神、敢于承擔挑戰、能夠直面責任;堅持敏捷創新,要欣然求變、不怕試錯、迭代進步。結合思特奇的企業文化,他總結出了“學習、思考、創新、行動、改進、成功”的價值觀和行動指南。

他說,思特奇的公司文化秉持著客觀公正、正直誠實、堅持不懈、不斷進步、追求卓越的價值觀,提倡員工與企業共同成長,倡導開放、透明、無等級的溝通、無障礙的交流,用創新的理念、獨特的方法、有機的組織,專注ICT技術,為行業和社會提供一流的軟件產品和優質服務,并逐漸實現全球化,成為行業的權威和引領者。

在問答環節,針對大學期間如何讀書并由“知”轉化為“識”,他說,閱讀首先要廣泛,有了量的積累,才會有質的轉變;其次,要養成不斷總結的習慣,總結就是一個把書本知識內化、結構化的過程;最后,讀書也要有選擇性,建議同學們多涉獵哲學、社會學、邏輯學等人文社會科學知識。對于如何做出人生選擇,他認為,在大趨勢面前,個人的選擇有時候是很渺小的,我們不妨順應大勢,但一定要干一行、愛一行、精一行,這樣,不管選擇哪一行,都能在自己所在的領域做出成績。

當天下午,吳飛舟校友還參加了“2019電子科技大學創新創業發展論壇”的“5G生態與數字經濟專題論壇”。他認為,5G不是某一個廠商的事情,它會帶來整個產業鏈的重組和協同。它不僅是網絡技術的升級換代,更是科技與產業的融合與激蕩,那些積極備戰5G的企業將在未來成為時代的弄潮兒。云計算、大數據和物聯網也將在5G時代更快地成熟落地,整個產業將擁抱和迎接這些全新的業務形態,重構生態合作。面對5G時代,思特奇將持續以智慧運營、平臺運營的發展理念,共同為中國的數字化產業發展添磚加瓦。

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